与老师的矛盾与争论可能由于不同的观点、行为或误会而产生，需要理性处理。以下是处理这类问题的方法：
1.冷静处理：避免过度情绪化，冷静分析问题，不把情绪带入讨论，保持理性。
2.找机会交流：选择一个合适的时间和方式提出问题，以免干扰老师的教学工作，可以在课后或其他时间与老师交流，让老师听到自己对问题的看法，并理解老师的观点。
3.探索解决方案：尝试沟通和寻找共同解决方案，找出彼此的误解，减少矛盾，确保问题得到圆满解决。
4.求助他人：在解决问题过程中如果感到自己力不从心，可以寻找他人的帮助，比如班主任、辅导员等，希望他们能够帮助自己解决问题。
5.尊重他人：不管是老师还是同学，都要尊重他人的工作和权利，不要以牺牲别人来满足自己的需求。
总之，妥善解决和老师之间的矛盾是非常必要的，可以避免学业和人生道路上不必要的损失，保持良好的教学和学习氛围。
