合作社利益分配与劳动贡献之间具有直接关系。合作社是一种以劳动者为基础，共同经营、共同管理、共同享受收益的民主经济组织形式。因此，劳动是合作社中的核心要素，会员的工作量与贡献直接影响到合作社的收益与利益分配。
在合作社中，一般按照会员的劳动贡献来分配收益。劳动贡献包括劳动时间、劳动强度、劳动技能等指标，会员的贡献越大，他所获得的分成就越多。为了保证分配的公正性，合作社应该制定明确的劳动评估机制和利益分配办法，鼓励会员发挥个人优势，不断提高自身的劳动贡献。
当然，劳动贡献不是唯一的分配依据。合作社中还应当考虑其他因素，比如资金投入、管理贡献等。期望这些因素共同作用下，在保证公平的前提下，实现合作社内部的稳定和可持续发展。
