为了加强城管队伍的培训和管理，提高其服务质量，可以从以下几个方面考虑：
1. 设立完善的培训计划——在培训计划中，需要详细规定城管队伍的职责、工作流程、处理问题的方法等，确保城管队伍成员遵照标准执行职责。
2. 优先考虑实践——城管队伍需要在实践中不断提高自身的服务质量，因此实践练习也应该是培训过程中的重点，特别是对新入职的城管队伍成员。
3. 加强反馈和评估——在培训结束后，需要对城管队员的表现进行评估，并及时向他们反馈评估结果，帮助他们不断提高服务质量。
4. 经常性培训——城管队伍的工作具有一定的复杂性和危险性，需要经常性进行培训，以便及时掌握新技能。
5. 建立激励机制——对于城管队伍服务质量优秀的成员，应该给予适当的激励，激励机制可以是经济上的，也可以是荣誉上的。
