采摘劳动的工资和福利待遇是怎样的？- 了解员工福利制度与标准

采摘劳动的工资和福利待遇是根据用人单位、职工协商而定。根据国家劳动法规定，用人单位应该给予职工的各项福利待遇应不低于当地最低工资标准。具体的工资标准、社保、福利待遇等，需要参考当地的农业工资标准以及用人单位的福利制度。

采摘劳动工作强度大，多数情况下需要借助农业机械等设备，因此用人单位一般也会提供相关的培训和保障。在保障措施方面，根据国家的相关规定，用人单位应该保障职工的饮食、住宿、安全等方面的基本权益。如果用人单位违反法律规定，可以向当地农业劳动部门举报投诉。