朝鲜人民军军官选拔机制十分严格，主要由党委和军委领导、各级军事学院根据中央规定和军队发展需要，依照岗位要求、年龄、教育和业绩等条件选拔。
在形式上，朝鲜军官选拔采用了“田径会”的形式，即以军队比武竞赛、学术比赛、红军参观等内容为主，采用综合评价的方式选拔干部。具体来看，选拔分为初步考试、复试、晋升标准考试和应对特殊环境能力考试等环节，要求军官在经过比试后达到明确的等级才能进入下一个阶段。
此外，朝鲜军官选拔还注重政治素质和人品素养，要求军官必须坚定地贯彻执行党的军事路线和文化路线。同时，朝鲜军队的军事学科教育十分重要，选派人员必须在军校系统内任职多年，通过严格训练和考核，所培养的军官要达到能够在任何复杂环境下承担重要军事指挥任务的标准。
