1. 明确保洁任务和责任：将保洁任务列入员工的职责范围之内，明确保洁的具体细节和完成时间点，增强员工的责任感和荣誉感；
2. 营造良好的工作环境：保洁工具、清洁剂等保洁用品应当齐全、有效，让员工在舒适、方便的环境下工作，培养员工参与保洁的兴趣和热情；
3. 给予奖惩激励：可以通过设置保洁考核制度，表彰优秀员工，提高员工参与保洁的积极性；同时，对于表现不佳或无动于衷的员工，可以采取适度的惩罚措施；
4. 导向正能量：在企业文化建设中加强对员工参与保洁工作的宣传和引导，提高员工参与保洁的认识和意识，并通过正能量的引导，激发员工更加积极主动参与保洁工作的动力。
