安庆市人事局主要职责包括：
- 制定、完善行政人事制度、政策和规定，研究解决人事工作中的重大问题；
- 负责公务员、事业单位和参照公务员法管理的其他单位的人事管理工作；
- 组织实施全市公务员招录、考试、录用、任用和管理，组织实施全市事业单位人才考核评价工作，实施全市人才交流和流动；
- 指导和监督本级行政机关、事业单位和参照公务员法管理的其他单位的干部人事工作；
- 参与领导干部选拔任用和人事任免决策工作，管理市管公共企事业单位领导班子人事工作；
- 组织和实施公务员职业道德考核、工作责任追究、纪律处分和安庆市公务员职务任免审批等工作；
- 开展本职责范围内的培训、考试、考核等工作。
综上，安庆市人事局是一个重要的行政机关，在制定和完善行政人事制度、政策及规定、人事管理、公务员招录和管理、干部人事工作等方面都有着重要的职责和作用。
